广州一家餐饮公司的高管一边干着公司的活儿ღ✿，一边在外“另起炉灶”帮母亲开糖水店ღ✿，这种“脚踏两船”之事ღ✿，被公司发现后告上了法院ღ✿。近日ღ✿，广州市天河区法院审理了这宗案件BILIBILI可以看的肉片ღ✿，

　　Y餐饮公司旗下主要品牌“M糖水”是主打特色广式糖水的连锁餐饮品牌BILIBILI可以看的肉片ღ✿，创设于2014年ღ✿，全国有多家品牌门店BILIBILI可以看的肉片BILIBILI可以看的肉片ღ✿，市场知名度和关注度比较高ღ✿。2020年10月ღ✿，左某入职Y餐饮公司ღ✿。入职时ღ✿，双方签订了《劳动合同》k8凯发天生赢家一触即发ღ✿，约定工作岗位为运营经理ღ✿，负责广州多家糖水铺的运营k8凯发天生赢家一触即发ღ✿、人事ღ✿、采购等事项ღ✿，并要求左某对公司业务有关信息进行保密ღ✿。

　　2021年11月ღ✿，Y公司意外发现ღ✿，左某从7月起偷偷在外经营“S糖水”k8凯发天生赢家一触即发ღ✿。她将公司的糖水配方ღ✿、制作流程及原材料供应商透露给其母亲蒋某ღ✿，指导“S糖水”的运作经营ღ✿。同年9月ღ✿，左某还将“S糖水”经营主体正式修改为由其母亲登记注册的某美食店ღ✿。此事曝光后ღ✿，左某主动离职ღ✿。

　　Y公司认为ღ✿，左某是公司的高级管理人员ღ✿，依法对公司负有竞业禁止义务ღ✿，她私自在外经营糖水铺构成从事与所任职公司同类业务的行为ღ✿，违反竞业禁止义务ღ✿。Y公司遂向法院提起诉讼ღ✿，要求左某运营“S糖水”所得收入15万元归Y公司所有ღ✿。

　　左某辩称ღ✿，她并非Y公司的高级管理人员ღ✿，也未签订竞业禁止条款ღ✿。而且ღ✿，她为母亲经营的糖水铺提供帮助ღ✿，并未透露过Y公司的信息和商业秘密ღ✿。此外ღ✿，广式糖水的品种及管理模式为市场周知ღ✿，并非Y公司独有ღ✿，故“S糖水”不构成侵权ღ✿。糖水产品不到一个月已全部下架ღ✿，糖水铺的营业额也达不到Y公司诉请的15万元ღ✿。

　　天河法院经审理认为ღ✿，左某作为Y公司高管人员ღ✿，知晓其母设立美食店并对此提供帮助ღ✿，构成自营或为他人经营公司同类业务ღ✿，依法判决左某支付Y公司15万元ღ✿。

　　经办法官郝银清指出ღ✿，根据新《中华人民共和国公司法》的规定ღ✿，高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务ღ✿，自营或为他人经营与所任职公司同类业务ღ✿，所得收入应当归公司所有ღ✿。本案中BILIBILI可以看的肉片ღ✿，左某与Y公司签订的《劳动合同》中明确约定左某为运营经理ღ✿，结合工资表ღ✿、付款凭证ღ✿、微信聊天记录等证据ღ✿，可知左某属于法律规定的高级管理人员ღ✿。

　　但左某在任职Y公司运营经理时ღ✿，指导其母亲蒋某制作糖水ღ✿，并以其母亲名义办理了营业执照ღ✿，更在2021年9月将“S糖水”的经营主体正式变更为其母亲经营的某美食店ღ✿。左某在双方谈话录音中称k8凯发天生赢家一触即发ღ✿，涉及“M糖水”的产品均作下架处理等ღ✿，可见左某明显知晓其母亲蒋某经营美食店售卖糖水并为此提供了帮助ღ✿，存在为他人经营任职公司同类业务的行为BILIBILI可以看的肉片ღ✿，依法应将违反竞业禁止义务所得收入归入Y公司所有ღ✿。

　　根据左某在谈话录音中的自述ღ✿，“S糖水”经营范畴包括了外卖订单和团体订单ღ✿，此前谈下的订单量为1天800单至1000单ღ✿，其中团体订单获益10%ღ✿。在左某拒绝提供“S糖水”的销售数量ღ✿、金额等营利相关证据的情况下ღ✿，Y公司以“S糖水”营业之日至左某离职之日为期ღ✿，按照糖水单价20元/份及录音提及的销售量1000份/日计算ღ✿，要求左某支付“S糖水”营利款15万元的诉请符合常理ღ✿，法院对此予以支持ღ✿。

　　法官提醒ღ✿，竞业禁止是指禁止或者限制与特定营业具有特定关系的特定人从事有竞争关系的营业活动k8凯发天生赢家一触即发ღ✿。公司高级管理人员在任职期间ღ✿，另行设立其他公司与其任职公司经营同类业务ღ✿，属于《中华人民共和国公司法》中规定的高级管理人员竞业禁止行为ღ✿，违反了高管对公司的忠实勤勉义务BILIBILI可以看的肉片ღ✿，高管因此获得的收益依法应当归还其任职公司k8凯发天生赢家一触即发ღ✿。法官在此提醒BILIBILI可以看的肉片ღ✿，公司高级管理人员在任职期间应恪守忠实勤勉义务ღ✿，莫要抱有侥幸心理ღ✿，做“脚踏两船”之事ღ✿，以免竹篮打水一场空ღ✿。凯发在线ღ✿，凯发在线平台ღ✿。凯发K8天生赢家一触即发ღ✿，甜汤饮料ღ✿，